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日本は多死時代を迎えようとしています。病院で最期ではなく、ＧＨや自宅など最期をどこで迎えるか多様な選択が迫られます。グリーフケアとは身近な人をなくし、大きな悲しみに暮れている人をサポートする遺族ケアの ...

〒890-0005　鹿児島市下伊敷1丁目44番11号 ＴＥＬ：099-218-2045 ＦＡＸ：099-229-0718  メールアドレス：ghhimawari☆po.minc.ne.jp（送信時は☆ ...

〒890-0054　鹿児島市荒田1丁目51番14号 ＴＥＬ：099-252-2561 ＦＡＸ：099-252-2563 メールアドレス：kagoshima-medical☆diary.ocn.ne.j ...

GH協議会に所属している事業所の67％は処遇改善加算１を取得しています。しかし、キャリアアップできる体制が確保できない、キャリアパスフレームの作成ができない、昇給が難しいなど、運用に困難を感じている事 ...

  6月1日の総会時に開催いたします認知症ポジティブ研修につきましてご案内いたします。 日時：2018年6月1日（金）18:30～20:30（受付18時～） 会場：NCサンプラザ7階　ホール ...

11/27に実施しましたコミュニケーション研修のアンケートを集計いたしましたのでお知らせいたします。 ・アンケート結果

私たちは、誰しも家庭や職場、日常の人々との接触の場で、気持ち良いコミュニケーションを交わし、分かり合って過ごしたいと望んでいます。自分の思いを素直に表現しながら「さわやかな」人間関係を結ぶ方法がアサー ...

人材育成のための研修事業につきまして、介護職員研修 鹿児島会場のご案内です。 グループホームでは看取りや重度化で、介護職員の医学知識が求められるようになってきました。今回の研修は、介護職員として知って ...

リーダーって何？？ 事業所によっては2年目から先輩（リーダー）としての業務を任され、後輩育成に取り組んでいる職員もいると思います。今回の研修では、リーダーとしての役割を認識するとともにコーチング技術を ...

処遇改善加算Ⅰを取得し、キャリアパスを導入する上で一番の問題は賃金体系作成と職員評価ではないでしょうか？ 今回の研修は顧問先の福祉事業所と賃金体系とそれに応じた職員評価表を作成し、実際に運用している社 ...